Ressources humaines et management de la performance

Comment les Ressources Humaines peuvent-elles contribuer à optimiser la performance des entreprises ? Par un pilotage précis du capital humain ! Cependant, le contrôleur de gestion sociale a quelquefois des difficultés à trouver sa place dans un environnement bouleversé par la révolution digitale et...

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Dettagli Bibliografici
Autore principale: Millie-Timbal, Marie-Hélène, 1963-
Natura: Livre papier
Lingua:Français
Pubblicazione: Le Mans : Gereso formation, conseil, édition DL 2023.
Edizione:2e édition.
Serie:Les guides pratiques. Ressources humaines, management
Soggetti:
Nota: L'édition précédente a paru sous le titre : "Management de la performance et ressources humaines"
Autres localisations: Voir dans le Sudoc
Edition sous un autre format:• Ressources humaines et management de la performance, Marie-Hélène Millie-Timbal, 2023, Le Mans, Gereso formation, conseil, édition, 979-10-3970-528-8
Descrizione
Riassunto:Comment les Ressources Humaines peuvent-elles contribuer à optimiser la performance des entreprises ? Par un pilotage précis du capital humain ! Cependant, le contrôleur de gestion sociale a quelquefois des difficultés à trouver sa place dans un environnement bouleversé par la révolution digitale et traversé par une succession de crises sanitaires, climatiques, sociétales, économiques et géopolitiques. Comment mesurer les effectifs et les compétences, construire les tableaux de bord sociaux, évaluer et prévenir les risques sociaux ? Comment piloter la masse salariale, apprécier le retour sur investissement des actions RH, évaluer une démarche RSE ? Ce guide pratique, qui réconcilie les deux approches RH et financière, vous permettra de clarifier les concepts théoriques avec des outils concrets de mise en oeuvre opérationnelle. Professionnels des RH et de la finance, contrôleurs de gestion, étudiants... l'autrice vous propose des pistes de réflexion pour relever les nouveaux défis du pilotage social
Descrizione del documento:L'édition précédente a paru sous le titre : "Management de la performance et ressources humaines"
Descrizione fisica:1 volume (331 pages) : graphiques ; 22 cm.
Bibliografia:Bibliographie p. 327-330. Webographie p. 330. Notes bibliographiques
ISBN:9791039704106 (br.) :