Comprendre et gérer les types de personnalité : Guide de l'ennéagramme en entreprise
En entreprise comme dans la vie personnelle, la véritable harmonie n'est possible que par la compréhension de soi et des autres. Énergique et persévérant, perfectionniste, résistant aux obstacles… l'incroyable diversité humaine fait bien sa force, mais peut aussi devenir sa faib...
保存先:
| 主要な著者: | , |
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| フォーマット: | Livre numérique |
| 言語: | Français |
| 出版事項: |
Paris (5 Rue Laromiguière 75005) :
Dunod
2023.
Paris : Cairn |
| シリーズ: | Management / Leadership
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| オンライン･アクセス: | Accès Université Orléans et IFPM |
| 注記: |
CAIRN (ebooks) |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Edition sous un autre format: | • Comprendre et gérer les types de personnalité, guide de l'ennéagramme en entreprise, Fabien Chabreuil, Patricia Chabreuil, 3e édition, 2023, Malakoff, Dunod, 1 volume (250 p.), Management / leadership, 978-2-10-084827-0 |
| 要約: | En entreprise comme dans la vie personnelle, la véritable harmonie n'est possible que par la compréhension de soi et des autres. Énergique et persévérant, perfectionniste, résistant aux obstacles… l'incroyable diversité humaine fait bien sa force, mais peut aussi devenir sa faiblesse si les points forts comme les points faibles de chacun ne sont pas valorisés et respectés. Fabien et Patricia Chabreuil vous démontrent ici comment la méthode de l'ennéagramme pourra devenir un formidable outil opérationnel au développement émotionnel de votre équipe ou de votre entreprise. Elle vous aidera ainsi à mieux : collaborer et communiquer efficacement, reconnaître les individualités, dynamiser une équipe… … et vous serez bientôt en mesure de tirer des enseignements utiles à la gestion des conflits, à la conduite d'un projet ou à une négociation. Vous trouverez enfin dans cet ouvrage les neuf tendances comportementales et mécanismes de pensées qui régissent et influent sur l'évolution des personnalités |
|---|---|
| 記述事項: | CAIRN (ebooks) |
| ISBN: | 9782100854097 |
| アクセス: | L'accès complet à la ressource est réservé aux usagers des établissements qui en ont fait l'acquisition |