28 missions opérationnelles de GRH : Cas d entreprise, corrigés, fiches pratiques
Nouveau chargé(e) de développement RH au sein d'une société, votre mission, si vous l'acceptez : répondre à 28 situations réelles de gestion des ressources humaines via des choix managériaux, juridiques, organisationnels et techniques appropriés. Riche et variée, chacune des missions vous...
محفوظ في:
| المؤلف الرئيسي: | |
|---|---|
| التنسيق: | Livre numérique |
| اللغة: | Français |
| منشور في: |
Paris (5 Rue Laromiguière 75005) :
Dunod
2022.
Paris : Cairn |
| سلاسل: | Hors collection
|
| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | Accès Université Orléans et IFPM |
| ملاحظة: |
CAIRN (ebooks) |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Edition sous un autre format: | • 28 missions opérationnelles de GRH, cas d'entreprise, corrigés, fiches pratiques, Caroline Diard, 2e édition, 2021, Malakoff, Dunod, 1 volume (223 pages), 978-2-10-082360-4 |
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| 520 | |a Nouveau chargé(e) de développement RH au sein d'une société, votre mission, si vous l'acceptez : répondre à 28 situations réelles de gestion des ressources humaines via des choix managériaux, juridiques, organisationnels et techniques appropriés. Riche et variée, chacune des missions vous permettra d'aborder les thèmes majeurs de la gestion des ressources humaines : politique de rémunération ; administration du personnel ; gestion prévisionnelle des emplois et des compétences ; négociation sociale. Accompagné de corrigés détaillés et de 21 fiches outils sur divers thèmes (avantages sociaux, formations professionnelles, évolutions de la masse salariale, télétravail, etc.), cet ouvrage vous propose une solide mise en application des acquis théoriques ainsi qu'un excellent entraînement pour la préparation des examens et des concours | ||
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