28 missions opérationnelles de GRH : Cas d entreprise, corrigés, fiches pratiques

Nouveau chargé(e) de développement RH au sein d'une société, votre mission, si vous l'acceptez : répondre à 28 situations réelles de gestion des ressources humaines via des choix managériaux, juridiques, organisationnels et techniques appropriés. Riche et variée, chacune des missions vous...

Descripció completa

Guardat en:
Dades bibliogràfiques
Autor principal: Diard, Caroline, 1972-
Format: Livre numérique
Idioma:Français
Publicat: Paris (5 Rue Laromiguière 75005) : Dunod 2022.
Paris : Cairn
Col·lecció:Hors collection
Matèries:
Accés en línia:Accès Université Orléans et IFPM
Nota: CAIRN (ebooks)
Autres localisations: Voir dans le Sudoc
Edition sous un autre format:• 28 missions opérationnelles de GRH, cas d'entreprise, corrigés, fiches pratiques, Caroline Diard, 2e édition, 2021, Malakoff, Dunod, 1 volume (223 pages), 978-2-10-082360-4
Descripció
Sumari:Nouveau chargé(e) de développement RH au sein d'une société, votre mission, si vous l'acceptez : répondre à 28 situations réelles de gestion des ressources humaines via des choix managériaux, juridiques, organisationnels et techniques appropriés. Riche et variée, chacune des missions vous permettra d'aborder les thèmes majeurs de la gestion des ressources humaines : politique de rémunération ; administration du personnel ; gestion prévisionnelle des emplois et des compétences ; négociation sociale. Accompagné de corrigés détaillés et de 21 fiches outils sur divers thèmes (avantages sociaux, formations professionnelles, évolutions de la masse salariale, télétravail, etc.), cet ouvrage vous propose une solide mise en application des acquis théoriques ainsi qu'un excellent entraînement pour la préparation des examens et des concours
Descripció de l’ítem:CAIRN (ebooks)
ISBN:9782100831197
Accés:L'accès complet à la ressource est réservé aux usagers des établissements qui en ont fait l'acquisition