Manager la diversité : De la lutte contre les discriminations au leadership inclusif

La diversité en entreprise, c'est quoi?L'égalité professionnelle homme/femme, les rapports intergénérationnels, l'orientation sexuelle, l'appartenance religieuse, l'apparence physique, le handicap, l'origine ethnique et sociale, le cursus de formation, les opinions poli...

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Dades bibliogràfiques
Autor principal: Barth, Isabelle, 19..-
Format: Livre numérique
Idioma:Français
Publicat: Paris (5 Rue Laromiguière 75005) : Dunod 2022.
Paris : Cairn
Col·lecció:Stratégie d'entreprise
Accés en línia:Accès Université Orléans et IFPM
Nota: CAIRN (ebooks)
Autres localisations: Voir dans le Sudoc
Edition sous un autre format:• Manager la diversité, de la lutte contre les discriminations au leadership inclusif, [Isabelle Barth], 2018, Malakoff, Dunod, 1 volume (IV-297 p.), Stratégie d'entreprise, 978-2-10-077216-2
Descripció
Sumari:La diversité en entreprise, c'est quoi?L'égalité professionnelle homme/femme, les rapports intergénérationnels, l'orientation sexuelle, l'appartenance religieuse, l'apparence physique, le handicap, l'origine ethnique et sociale, le cursus de formation, les opinions politiques, l'engagement syndical sont autant de sujets de diversité qui doivent être valorisés par les organisations afin d'être un levier de performance stratégique.Le management de la diversité doit s'inscrire au coeur de la stratégie opérationnelle et donc apporter aux managers des méthodes et des outils pour passer à l'action et réussir à impliquer toutes les parties prenantes (direction, salariés, instances représentatives, clients, fournisseurs...).Un ouvrage opérationnel qui est le fruit de quinze années de recherche et d'expérience terrain, avec des plans d'action, des cas d'étude, des conseils, témoignages et outils.Ouvrage labellisé par la FNEGE (Fondation Nationale pour l'Enseignement de la Gestion des Entreprises) en 2019 (catégorie Ouvrage de recherche non collectif)
Descripció de l’ítem:CAIRN (ebooks)
ISBN:9782100782604
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