Le sentiment d'injustice en entreprise : anticiper pour assurer la performance
Précarité, inégalités, manque de reconnaissance, favoritisme... l'injustice est présente à tous les niveaux de l'entreprise et peut toucher les ouvriers, mais aussi les cadres ou les dirigeants. Et le sentiment qu'elle induit impacte l'entreprise de manière globale puisqu'il...
Enregistré dans:
| Auteurs principaux: | , , |
|---|---|
| Format: | Livre numérique |
| Langue: | Français |
| Publié: |
Bruxelles :
Mardaga
2021.
Paris : Cyberlibris |
| Sujets: | |
| Accès en ligne: | Accès Université Orléans et IFPM |
| Note: |
Couverture. https://static2.cyberlibris.com/books_upload/136pix/9782804708863.jpg Titre provenant de la page de titre du document numérique La pagination de l'édition imprimée correspondante est de 121 p. Cyberlibris (ScholarVox) corpus sciences économiques et gestion |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Edition sous un autre format: | • Le sentiment d injustice en entreprise, anticiper pour assurer la performance, Jean-François Bertholet, Marie-Claude Gaudet, Christopher Robert, 2021, Bruxelles, Mardaga, 1 vol. (157 p.), 978-2-8047-0999-0 |