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  1. 261
    Hope for Climate Justice in Labour Law in Quebec
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  2. 262
    The energy transition in Colombia: curtailing employment rights?
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  3. 263
    The decline of the principle of incontestability of the employer’s organisational choices in Italy
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  4. 264
    The Judge and the Employer’s Management Powers in Turkey
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  5. 265
    Interaction, Appropriation and Complementarity of ILO Standards on Freedom of Association and Strike Action in Advisory Opinion OC 27/21 of the Inter-American Court of Human Rights
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  6. 266
    The right to strike in the Inter-American System of Human Rights
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  7. 267
    Collective Labour Rights and Gender in the Inter-American and European Human Rights Systems
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  8. 268
    Work, Space, and Law. The Emergence of a Legal Geography of Labour. Overview 2020-2022
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  9. 269
    The Kota Case
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  10. 270
    Israel’s Supreme Court Invalidated a Law Regarding Pension of Migrant Workers: the Chabano Case
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  11. 271
    Amendments to the Employment Equity Act in South Africa: Missing the target
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  12. 272
    The extension of the power to derogate in pejus by collective labour agreement in Brazil
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  13. 273
    The Pandemic and the Platform: Regulating the « Workplace » After COVID-19
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  14. 274
    Bargaining for secure jobs and better pay: The latest reforms to Australia’s Fair Work Act 2009
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  15. 275
    Care work without care? Korean Constitutional Courts’ dualistic approach to the employment rights of a care worker and its limitations
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  16. 276
    Repeal of social benefits linked to the communist past
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  17. 277
    From « Unemployment Benefit II » to « Citizen’s Income » in Germany
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  18. 278
    Effects of the transposition of Directives 2019/1152 and 2019/1158 of 20 June 2019 on Hungarian legislation
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  19. 279
    Legislative developments in the Irish employment landscape: Improvements for lower paid workers
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  20. 280
    Changes in Irish legislation: more equal and inclusive employment conditions
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