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  2. 82
    Board gender diversity and earnings management: evidence from a gender quota in France
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  3. 83
    Diversité du genre au sein des conseils d’administration et gestion des résultats : le cas de la loi des quotas en France
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  4. 84
    The information content of alternative performance measures in the European context
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  7. 87
    Rehabilitation of the Constructive Dimension of Conflict as the Foundation of a Political Research Program for Shared Governance of the Enterprise
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  8. 88
    La réhabilitation de la dimension constructive du conflit comme fondement d’un programme de recherche politique pour une gouvernance partagée de l’entreprise
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  9. 89
    Employee director compensation as a revealer of the ambiguities of their role
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  10. 90
    La rémunération des administrateurs salariés, révélatrice des ambiguïtés de leur rôle
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  11. 91
    L’influence de l’actionnariat salarié sur la performance RSE. Le cas des sociétés cotées au SBF 120
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  12. 92
    The influence of employee share ownership on CSR performance. The case of SBF 120 listed companies
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  13. 93
    Do women on audit committees influence the quality of nonfinancial reporting? An analysis of listed companies in the SBF 120 index
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  14. 94
    Les femmes dans les comités d’audit influencent-elles la qualité du reporting extra-financier ? Cas des sociétés cotées de l’indice SBF 120
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  15. 95
    Networks as Catalysts of Entrepreneurial Dynamics in Low-Income Territories: A Case Study of Five African Entrepreneurial Ecosystems
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  16. 96
    Les réseaux comme catalyseurs des dynamiques entrepreneuriales au sein de territoires à bas revenus : Étude de cas de cinq Ecosystèmes Entrepreneuriaux Africains
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  17. 97
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  18. 98
    Multiple class shares and double voting rights: Literature review and research prospects
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  19. 99
    Les classes d’actions multiples et actions à droits de vote double : Etat de la littérature et renouveau de la problématique
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  20. 100
    Service offering and level of activity of equity crowdfunding platforms
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