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  1. 121
    When artificial intelligence renews the dynamics of social dialogue: An exploratory study of a cooperative and mutual bank.
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  2. 122
    The switch to the cloud as a crisis management imperative: An exploratory study of eleven Tunisian companies during the COVID-19 pandemic
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  3. 123
    Advocating for dialogue between stakeholders on corporate social responsibility in Senegal’s mining sector
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  4. 124
    A French textile SME’s commitment to the circular economy in light of Illich’s notion of conviviality.
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  5. 125
    Jean-Baptiste Brenet, 2022, Que veut dire penser? Arabes et Latins, Paris, Payot & Rivages.
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  6. 126
    Engagement sociétal et mutation de l’entreprise et du travail : vers un retour du collectif ?
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  7. 127
    Soutenir le pouvoir d’agir en faveur de la santé et de la qualité de vie au travail en EHPAD : étude de deux communautés de pratiques
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  8. 128
    Les facteurs d’engagement sociétal des petites et moyennes entreprises : une étude de cas unique dans le contexte tunisien
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  9. 129
    La transformation digitale, un levier d’apprentissage intergénérationnel : le cas de la branche SNCF Réseau
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  10. 130
    Confinement et télétravail : la dynamique communautaire comme facilitateur du changement au sein de la Mutuelle de Poitiers Assurances
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  11. 131
    Capital social de l’entrepreneur et réussite de sa campagne de financement participatif
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  12. 132
    Wagner A.C., 2022, Coopérer. Les SCOP et la fabrique de l’intérêt collectif, Paris, CNRS Editions
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  13. 133
    La transformation des rapports d’interdépendance dans les organisations : l’avenir sera complexe.
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  14. 134
    Quelle efficience perçue de la démarche d’intervention systémique de l’Ecole de Palo Alto pour la résolution des problématiques de santé au travail ?
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  15. 135
    Vers la construction d’une grille d’analyse des conflits interpersonnels au sein des organisations : une étude de cas sous le prisme des théories de l’Ecole de Palo Alto.
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  16. 136
    La transformation du rôle des managers par les plateformes numériques de bien-être au travail dans un contexte de télétravail.
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  17. 137
    La construction de la confiance : le cas de l’entrée en relation du banquier avec un entrepreneur ayant une subi une liquidation.
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  18. 138
    Evaluation des salariés et mutation du contrat de travail
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  19. 139
    Questionnement éthique des systèmes algorithmiques.
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  20. 140
    L’usage des outils digitaux dans un grand groupe de transport : une autorisation de subsidiarité.
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