Résultat(s) 261 - 280 résultats de 568 pour la requête '"RIMHE : Revue Interdisciplinaire Management"', Temps de recherche: 0,02s Affiner les résultats
  1. 261
    What do business and employment co-operatives teach us about empowering environments?
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    La confiance à l’ère du numérique, Milad Doueihi and Jacopo Domenicucci (eds.), 2018, Paris, Berger Levrault/Rue d’Ulm, “Au fil du débat” collection
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    Quand les vents contraires ouvrent de nouvelles alternatives en management
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    Le rôle des attaches géographiques dans les parcours professionnels des cadres en petite entreprise
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    Le présentéisme et ses leviers émotionnels comme problématique managériale : une étude par entretiens semi-directifs auprès du personnel soignant
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    L’institutionnalisation de la violence au travail : le cas du mannequinat masculin professionnel
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    Quelle éthique de la recherche en marketing auprès des enfants ? Proposition d’un cadre de réflexion pour la pratique
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    Le management par les valeurs de trois entreprises de l’économie sociale et solidaire (ESS) : une mutuelle, une coopérative et un groupe de prévoyance
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    Morel C., 2018, Les décisions absurdes III. L’enfer des règles et les pièges relationnels, Paris, Gallimard
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  10. 270
    La question du lien comme constante des problématiques managériales
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    Quelle caractérisation du savoir-être ? Une revue de la littérature en deux temps
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  12. 272
    La diffusion au sein d’un réseau d’acteurs hétérogènes des innovations sociales générées par l’écotourisme : le cas d’un parc national du Gabon
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    The determinants of subjective career success among managers: a moderating effect of the lifestyle anchor
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    Quand les formes de contrôle contredisent les conditions de l’autonomie dans les services. Le cas d’un prestataire de maintenance multiservice des entreprises (facility management)
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    L’utilisation des données personnelles dans les algorithmes en gestion des ressources humaines
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  16. 276
    Pickett K. et Wilkinson R., Pour vivre heureux, vivons égaux ! Comment l’égalité réduit le stress, préserve la santé mentale et améliore le bien-être de tous, Paris, Les Liens qui Libèrent, 2019
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    Les embûches et les effets inattendus du développement des organisations en quête d’agilité et de solidarité
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    Quelles formes de contrôle dans l’entreprise libérée ? Deux études de cas
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  19. 279
    L’opérationnalisation de la responsabilité sociétale de l’entreprise. Le cas d’un projet d’insertion des personnes éloignées de l’emploi dans un grand groupe du bâtiment et des travaux publics
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  20. 280
    Le rôle des minorités actives dans le processus d’intégration symbiotique post-acquisition. Une étude longitudinale d’une fusion dans le cadre du Grand Paris
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