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  1. 201
    Marc Giget, President of the Paris Club of Innovation Directors
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  2. 202
    Investigating organizational transformation: A sensitive subject requiring reflexivity
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  3. 203
    Covid-19: une crise organisationnelle, Henri Bergeron, Olivier Borraz, Patrick Castel, and François Dedieu, Paris, Presses de Sciences Po, 2020
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  4. 204
    Des déviances aux résistances, les normes au cœur des problématiques managériales
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  5. 205
    La déviance positive face au pluralisme normatif. Le cas de l’implémentation d’un progiciel de gestion intégré dans la filiale chinoise d’une entreprise manufacturière internationale
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  6. 206
    Le comportement entrepreneurial du pharmacien titulaire d’officine et ses répercussions identitaires
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  7. 207
    Le rôle du cadre de santé dans la perte et la (re)construction de sens au travail à l’hôpital. Une étude exploratoire par entretiens semi-directifs auprès du personnel soignant
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  8. 208
    What is the business of business? Who said we had to be greedy?
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  9. 209
    Le fait religieux dans les organisations : les enseignements pour le management du témoignage d’un directeur de Centre éducatif fermé
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  10. 210
    Les métamorphoses de l’emprise dans les organisations, Gaulejac de V., Vandewattyne J., Dir., 2020, La nouvelle revue de psychosociologie, n°29, Paris, Editions Erès
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  11. 211
    Bonne instrumentation et bons usages : comment éviter l’instrumentalisation dans le développement des pratiques de gestion ?
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  12. 212
    Vers la construction d’un instrument de prévention des inégalités de genre : une analyse structurale des représentations sociales dans la filiale française d’une multinationale du secteur de l’ingénierie
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  13. 213
    Vers une instrumentation capacitante des plateformes numériques. Une étude du cas Airbnb Experience
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  14. 214
    Towards a capacitating instrumentation of digital platforms. A case study of Airbnb Experience
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  15. 215
    Contribution de la prospective des métiers à la coordination territoriale et aux pratiques managériales. Le cas du rapprochement de deux structures sanitaires et médico-sociales
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  16. 216
    Les effets paradoxaux de la révolution numérique : vers un management postmoderne des entreprises automobiles ?
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  17. 217
    La reconnaissance des erreurs est-elle un bon argument commercial ? Les enseignements des commentaires en ligne des clients concernant cinq vidéos publicitaires
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  18. 218
    Le fait religieux dans une entreprise agricole au Sénégal : entrave, donnée contextuelle ou support pour le management ?
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  19. 219
    Ambiguïté managériale, décisions floues, dérives ou impasses : comment éviter les pièges des zones grises de la gestion ?
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  20. 220
    Pérenniser un dispositif de prévention des risques psychosociaux au travail : mission impossible ? Le cas d’un observatoire au sein d’un organisme de recherche
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