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  1. 181
    Quand le soin sans gaspillage, le lean healthcare, s’appuie sur l’expérience patient
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  2. 182
    Fleury C., Le soin est un humanisme, Paris, Gallimard, coll. Tracts, 2019
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  3. 183
    La subsidiarité ou le développement du pouvoir d’agir en prise avec la hiérarchie
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  4. 184
    Les tactiques d’auto-organisation en temps d’autonomie prescrite dans un grand groupe industriel français
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  5. 185
    ARTICLE RETIRÉ : Exercice de l’autorité et autonomie des salariés : la subsidiarité en tension dans une savonnerie en quête de libération
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  6. 186
    Les espaces de discussion dans une administration libérée : entre nouvelles prescriptions et invisibilisation du travail
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  7. 187
    Subsidiarité et militarité : les enseignements des opérations d’identification des victimes de catastrophe par l’Institut de recherche criminelle de la Gendarmerie nationale
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  8. 188
    Les établissements et services d’aide par le travail (ESAT), un accompagnement au développement du pouvoir d’agir en situation capacitante
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  9. 189
    Guénard F., 2022, La passion de l’égalité, Paris, Editions du Seuil, coll. Les Livres du nouveau monde
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  10. 190
    Good instrumentation and good use: How can instrumentalization be avoided in the development of management practices?
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  11. 191
    Toward the construction of a gender inequality prevention tool: A structural analysis of social representations in the French subsidiary of a multinational engineering company
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  12. 192
    Toward an empowering instrumentation of digital platforms: An Airbnb Experience case study
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  13. 193
    The contribution of job forecasting to territorial coordination and managerial practices: The case of the merger of two health and medical-social facilities
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  14. 194
    The paradoxical effects of the digital revolution: Toward a postmodern management of automotive companies?
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  15. 195
    Is error recognition a good business strategy? What we learned from customers' online comments on five advertising videos
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  16. 196
    Religion in an agricultural firm in Senegal: A hindrance, a contextual consideration, or a management aid?
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  17. 197
    The pandemic and management: Illusion of change or real impact?
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  18. 198
    The construction of democracy in cooperative banks
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  19. 199
    Managing human resources for social transformation: Three case studies from business and employment cooperatives
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  20. 200
    Socially responsible human resources management for employees in situations of social decline: The case of a clinic in Togo in the context of the pandemic
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