Résultats de "Affective commitment" Résultat(s) 1 - 15 résultats de 15 Laminas_Feed_Writer 2 (https://getlaminas.org) https://catalogue.univ-orleans.fr/Search/Results?sort=last_indexed+desc&limit=50&lookfor=%22Affective+commitment%22&type=Subject&lng=fr 15 0 50 Libération sexuelle ou « pression à soulager ces messieurs » ? Points de vue de femmes dans les années 68 en France Tue, 01 Jan 2019 15:01:16 +0100 https://catalogue.univ-orleans.fr/Record/cairn-ETHN_192_0373 https://catalogue.univ-orleans.fr/Record/cairn-ETHN_192_0373 Ruault, Lucile Article ou chapitre numérique 2019 Ruault, Lucile 0 Considérer l’engagement affectif des clients pour gérer les incidents de service Wed, 01 Jan 2020 15:01:16 +0100 https://catalogue.univ-orleans.fr/Record/cairn-G2000_373_0111 https://catalogue.univ-orleans.fr/Record/cairn-G2000_373_0111 Chtourou, Anis Article ou chapitre numérique 2020 Chtourou, Anis 0 L’impact de la RSE sur l’attractivité organisationnelle et le rôle médiateur de l’engagement affectif anticipé Tue, 01 Jan 2019 15:01:16 +0100 https://catalogue.univ-orleans.fr/Record/cairn-MSS_026_0060 https://catalogue.univ-orleans.fr/Record/cairn-MSS_026_0060 Renaud, Stéphane Article ou chapitre numérique 2019 Renaud, Stéphane 0 Les effets de l’engagement affectif, continu et normatif sur l’intention de rester dans le métier d’entrepreneur Mon, 01 Jan 2018 15:01:16 +0100 https://catalogue.univ-orleans.fr/Record/cairn-ENTRE_163_0083 https://catalogue.univ-orleans.fr/Record/cairn-ENTRE_163_0083 Valéau, Patrick Article ou chapitre numérique 2018 Valéau, Patrick 0 L’influence de la culture d’apprentissage sur l’intention de quitter, l’engagement affectif et la performance dans la tâche : le rôle médiateur du capital psychologique Fri, 01 Jan 2021 15:01:16 +0100 https://catalogue.univ-orleans.fr/Record/cairn-JGES_212_0067 https://catalogue.univ-orleans.fr/Record/cairn-JGES_212_0067 Camiot, Carole-Anne Article ou chapitre numérique 2021 Camiot, Carole-Anne 0 Peut-on parler d’engagement affectif et d’engagement calculé chez les agents publics africains ? Mon, 01 Jan 2018 15:01:16 +0100 https://catalogue.univ-orleans.fr/Record/cairn-GMP_062_0089 https://catalogue.univ-orleans.fr/Record/cairn-GMP_062_0089 Vigan, Fanou Arsène Article ou chapitre numérique 2018 Vigan, Fanou Arsène 0 Sustainable Marketing and Strategy Sat, 01 Jan 2022 15:01:16 +0100 https://catalogue.univ-orleans.fr/Record/doab-20.500.12854_84554 https://catalogue.univ-orleans.fr/Record/doab-20.500.12854_84554 Livre numérique 2022 0 Les comportements de citoyenneté organisationnelle : une étude empirique sur les relations avec l'engagement affectif, la satisfaction au travail et l'implication au travail Tue, 01 Jan 2008 15:01:16 +0100 https://catalogue.univ-orleans.fr/Record/cairn-TH_711_0022 https://catalogue.univ-orleans.fr/Record/cairn-TH_711_0022 Paillé, Pascal Article ou chapitre numérique 2008 Paillé, Pascal 0 Engagement et citoyenneté en contexte organisationnel : un examen empirique sur l'apport des cibles multiples d'engagement à la prédiction des comportements de citoyenneté organisationnelle Thu, 01 Jan 2009 15:01:16 +0100 https://catalogue.univ-orleans.fr/Record/cairn-TH_722_0185 https://catalogue.univ-orleans.fr/Record/cairn-TH_722_0185 Paillé, Pascal Article ou chapitre numérique 2009 Paillé, Pascal 0 Promoting organizational citizenship behaviors: the mediating role of intrinsic work motivation Tue, 01 Jan 2013 15:01:16 +0100 https://catalogue.univ-orleans.fr/Record/cairn-TH_763_0205 https://catalogue.univ-orleans.fr/Record/cairn-TH_763_0205 Battistelli, Adalgisa Article ou chapitre numérique 2013 Battistelli, Adalgisa 0 The effects of organizational factors, psychological need satisfaction and thwarting, and affective commitment on workers’ well-being and turnover intentions Thu, 01 Jan 2015 15:01:16 +0100 https://catalogue.univ-orleans.fr/Record/cairn-TH_782_0119 https://catalogue.univ-orleans.fr/Record/cairn-TH_782_0119 Gillet, Nicolas Article ou chapitre numérique 2015 Gillet, Nicolas 0 Patient verbal abuse, emotional exhaustion, and affective commitment among healthcare workers: a moderated mediation model of peer support Tue, 01 Jan 2019 15:01:16 +0100 https://catalogue.univ-orleans.fr/Record/cairn-TH_814_0307 https://catalogue.univ-orleans.fr/Record/cairn-TH_814_0307 Portoghese, Igor Article ou chapitre numérique 2019 Portoghese, Igor 0 La marque employeur comme outil de fidélisation organisationnelle Mon, 01 Jan 2018 15:01:16 +0100 https://catalogue.univ-orleans.fr/Record/cairn-RESG_125_0097 https://catalogue.univ-orleans.fr/Record/cairn-RESG_125_0097 Charbonnier-Voirin, Audrey Article ou chapitre numérique 2018 Charbonnier-Voirin, Audrey 0 High performance HR practices, affective commitment, and innovative work behavior: An exploratory study on knowledge workers in software companies Sun, 01 Jan 2023 15:01:16 +0100 https://catalogue.univ-orleans.fr/Record/cairn-RMI_208_0052 https://catalogue.univ-orleans.fr/Record/cairn-RMI_208_0052 Baakir, Houssam Article ou chapitre numérique 2023 Baakir, Houssam 0 De l’importance de l’adéquation entre la personne et le poste dans les institutions parapubliques : vérification de l’effet médiateur de l’adéquation personne-poste dans la relation entre la gestion des talents et les résultats du personnel Tue, 01 Jan 2019 15:01:16 +0100 https://catalogue.univ-orleans.fr/Record/cairn-RISA_853_0547 https://catalogue.univ-orleans.fr/Record/cairn-RISA_853_0547 Mensah, James Kwame Article ou chapitre numérique 2019 Mensah, James Kwame 0