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    L’intelligence artificielle au travail
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    Introduction
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    Intelligence artificielle au travail
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    Les transformations des pratiques professionnelles face à l’automatisation
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    Microtâches et travail humain
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    L’intelligence artificielle dans les ressources humaines
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    La protection des droits fondamentaux et la transformation de l’emploi salarié à l’épreuve de l’intelligence artificielle
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    Dialogue social et intelligence artificielle
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    Réglementer l’IA dans l’entreprise
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    Repenser le travail comme lieu d’émancipation
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    Redynamiser le syndicalisme par une démarche centrée sur le travail réel. De quelques enseignements des recherches-actions conduites par la CGT
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  12. 12
    Se désengager pour mieux se réengager. Quelle portée critique pour les reconversions professionnelles ?
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    Des inégalités sociales et géographiques chez les jeunes hébergés en FJT
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    Le manquement à l’obligation de prévention du harcèlement moral ou à l’obligation de sécurité n’entraine pas la nullité du licenciement
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    Les enquêtes-accident du CSE. Des représentants de salariés en quête de prévention des accidents du travail
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    La perte de sens au travail
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    Crise du sens au travail. Quels constats scientifiques et quelles réponses syndicales ?
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  18. 18
    (Re)mobiliser au travail. Usages managériaux des discours de développement durable
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  19. 19
    Apports d’une recherche action syndicale pour comprendre les transformations du travail dans les activités médico-sociales
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  20. 20
    Conditions de travail et d’emploi et formes de participation au travail
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