Le travail détaché entre mise au travail intensive et nouvelles formes de la mobilité internationale

Le détachement, avec ses quelque 2,8 millions de salariés déclarés détachés en Europe en 2018, apparaît aujourd’hui comme une modalité centrale de l’organisation de la mobilité transnationale du travail. Celle-ci se fait notamment au travers de la structuration d’un vaste marché de l’intermédiation...

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Detalles Bibliográficos
Publicado en:URI:https://journals.openedition.org/temporalites,
Autor Principal: Veron, Daniel
Formato: Article ou chapitre numérique
Idioma:Français
Publicado: Temporalités 2021
Sujets:
Acceso en liña:Accès Université d'Orléans et IFPM
Accès Université d'Orléans et IFPM
id openedition-oai:revues.org:temporalites_7802
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collection OpenEdition Journal
language Français
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building 0/Bibliothèque numérique/
1/Bibliothèque numérique/OpenEdition Journals/
topic migrations
détachement
globalisation
temporalités productives
temporalités biographiques
migrations
posted workers
globalization
productive temporalities
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migraciones
trabajo desplazado
temporalidades productivas
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temporalités productives
temporalités biographiques
migrations
posted workers
globalization
productive temporalities
biographical temporalities
migraciones
trabajo desplazado
temporalidades productivas
temporalidades biográficas
globalización
Veron, Daniel
Le travail détaché entre mise au travail intensive et nouvelles formes de la mobilité internationale
description Le détachement, avec ses quelque 2,8 millions de salariés déclarés détachés en Europe en 2018, apparaît aujourd’hui comme une modalité centrale de l’organisation de la mobilité transnationale du travail. Celle-ci se fait notamment au travers de la structuration d’un vaste marché de l’intermédiation qui permet aux donneurs d’ordre des pays utilisateurs d’externaliser un certain nombre de risques, tout en assurant une mise au travail intensive des travailleurs détachés et un contrôle étroit de leur mobilité. Le présent article se propose d’analyser les « régimes de temporalités » spécifiques que produit cette forme d’emploi. D’un côté, le détachement, de par le caractère totalisant du travail et l’étroitesse du hors travail dans le temps de la mission, semble construire les conditions d’une hégémonie des temporalités productives sur le travail. De l’autre, les temporalités biographiques révèlent de multiples manières de s’accommoder de cette intensité du travail, de son caractère pendulaire et d’une vie « à distance ». In fine, le détachement semble produire des subjectivités particulières qui rappellent les traits caractéristiques de l’expérience migratoire.
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