Le partage d’emploi entre générations. Analyse des effets régulateurs et redistributifs de la réduction du temps de travail en fin de carrière sur l’emploi des jeunes
Cet article analyse l’impact des politiques de réduction du temps de travail en fin de carrière sur l’emploi des jeunes générations. Dans les années 1970, les sorties précoces de l’emploi des travailleurs âgés se sont développées dans le but de permettre l’entrée à l’emploi des plus jeunes et de ré...
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Recherches sociologiques et anthropologiques
2015
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