Le système de formation des ressources humaines en Tunisie

Le système de formation des ressources humaines en Tunisie

Quelques donnéesLe dispositif de formation des ressources humaines en Tunisie comprend, depuis l’indépendance en 1956, trois systèmes : éducatif (primaire à l’école, préparatoire au collège et secondaire au lycée), professionnel (du certificat d’aptitude professionnelle au brevet de technicien supé...

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Dans:URI:https://journals.openedition.org/ries,
Auteurs principaux: Ben Amor, Mohamed Adel, Ammar, Mlaoueh
Format: Article ou chapitre numérique
Langue:Français
Publié: Revue internationale d'éducation de Sèvres 2017
Sujets:
enseignement primaire
enseignement secondaire
enseignement supérieur
système éducatif
gouvernance
enseignement professionnel
cadre national de certifications
formation des formateurs
compétences de base
primary education
secondary education
vocational education
higher education
governance
teacher educator training
basic skills
national qualifications framework
educational system
enseñanza profesional
enseñanza secundaria
enseñanza superior
gobernabilidad
sistema educativo
enseñanza primaria
formación de educadores de docentes
marco nacional de cualificaciones
competencias básicas
Accès en ligne:Accès Université d'Orléans et IFPM
Accès Université d'Orléans et IFPM

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