Assurer la disponibilité de personnel enseignant au primaire en Afrique subsaharienne francophone

Assurer la disponibilité de personnel enseignant au primaire en Afrique subsaharienne francophone

Face à d’importants besoins d’enseignants du primaire, la plupart des pays d’Afrique subsaharienne francophone ont adopté, dans les années 1990 et 2000, une politique de contractualisation de ce personnel. Quels effets cette politique et les ajustements qui ont suivi, souvent sous la pression des en...

Täydet tiedot

Tallennettuna:
Bibliografiset tiedot
Julkaisussa:URI:https://journals.openedition.org/ries,
Päätekijät: Dembélé, Martial, Sirois, Geneviève, Abdourhaman, Ibrahim, Azoh, François Joseph, Kyélem, Mathias, Sakho, Ibrahima, Bacha, Mourad
Aineistotyyppi: Article ou chapitre numérique
Kieli:Français
Julkaistu: Revue internationale d'éducation de Sèvres 2024
Aiheet:
profession d’enseignant
conditions de travail de l’enseignant
attractivité du métier d’enseignant
attrition
pénurie d’enseignants
teaching profession
teacher working conditions
attractiveness of the teaching profession
teacher shortage
docencia
condiciones de trabajo del docente
atractivo de la profesión docente
abandono del profesorado
escasez de docentes
Linkit:Accès Université d'Orléans et IFPM
Accès Université d'Orléans et IFPM

Internet

https://ezproxy.univ-orleans.fr/login?url=https://doi.org/10.4000/ries.14661
https://ezproxy.univ-orleans.fr/login?url=https://journals.openedition.org/ries/14661

Samankaltaisia teoksia