Être ou ne pas être un candidat de la diversité ? Expériences du racisme et épreuves de blanchité dans les parcours d’emploi
À partir d’un corpus d’entretiens qualitatifs et de récits de vie menés avec des jeunes diplômé·es en recherche d’emploi, puis des adultes en situation d’emploi de la même cohorte à plus de quinze ans d’intervalle (N = 32), cet article explore l’importance du niveau mésosociologique de l’organisatio...
Zapisane w:
| Wydane w: | URI:https://journals.openedition.org/remi, |
|---|---|
| 1. autor: | |
| Format: | Article ou chapitre numérique |
| Język: | Français |
| Wydane: |
Revue européenne des migrations internationales
2026
|
| Hasła przedmiotowe: | |
| Dostęp online: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |