Les générations au travail : des cultures différentes ou un collectif qui se méconnaît ? Le cas des techniciens d’Edf
Départs massifs en retraite, arrivée de jeunes salariés supposément dotés d’une culture spécifique, la succession des générations semble aujourd’hui posée de façon de plus en plus problématique dans les entreprises. Mais au-delà des discours médiatiques et managériaux, quel sens et quel crédit faut-...
Enregistré dans:
| Udgivet i: | URI:https://journals.openedition.org/nrt, |
|---|---|
| Hovedforfatter: | Rosanvallon, Jérémie |
| Format: | Article ou chapitre numérique |
| Sprog: | Français |
| Udgivet: |
La Nouvelle Revue du Travail
2013
|
| Fag: | |
| Online adgang: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
Lignende værker
-
Après les retraites massives dans deux hôpitaux québécois : enjeux des rapports entre générations différentes de travailleurs
(Article ou chapitre numérique)
Lefebvre, Solange
Perspectives interdisciplinaires sur le travail et la santé, 2014 -
La retraite cheminote : mener le train du salaire continué
(Article ou chapitre numérique)
Castel, Nicolas
La Nouvelle Revue du Travail, 2019 -
Les effets macroéconomiques de trois méthodes pures pour équilibrer le régime de retraite français
(Article ou chapitre numérique)
Brun-Schammé, Amandine
, 2005 -
Être propriétaire au seuil de la retraite : une analyse des inégalités entre générations (1910-1954)
(Article ou chapitre numérique)
Le Roux, Guillaume, et autres
, 2023 -
Note de recherche – Migrer pour se réaliser. « Paroles de » retraités français installés en Algarve
(Article ou chapitre numérique)
Plard, Mathilde, et autres
Sud-Ouest européen, 2019