Guillaume Tiffon, Le travail disloqué. Organisations liquides et pénibilité mentale du travail
Cet ouvrage du directeur du Centre Pierre Naville (Université d’Évry) s’appuie sur les résultats d’une enquête collective, qualitative et quantitative, menée entre 2012 et 2017 au sein de trois sites « Recherche & Développement » d’un grand groupe industriel fournisseur et distributeur d’énergi...
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| Publicado en: | URI:https://journals.openedition.org/lectures, |
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| Autor Principal: | |
| Formato: | Article ou chapitre numérique |
| Publicado: |
Lectures
2021
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| Acceso en liña: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |