Présence d’une absence : l’embauche et le salaire comme facteurs occultant la discrimination envers les femmes journalistes dans les médias européens en langues minoritaires
Introduction : une double minorisationLa plupart des recherches sur le binôme « femmes et journalisme » peuvent se répartir en trois grands domaines : les femmes dans le contenu de l’information, dans les organisations médiatiques et dans les processus de production de l’information. Dans chacun de...
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| 出版年: | URI:https://journals.openedition.org/e-migrinter, |
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| フォーマット: | Article ou chapitre numérique |
| 言語: | Français |
| 出版事項: |
e-Migrinter
2015
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| 主題: | |
| オンライン･アクセス: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
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relations sociales de sexe genre égalité de traitement média minorité ethnique langue minoritaire Zabaleta, Iñaki Xamardo, Nicolás Gutiérrez, Arantza Urrutia, Santi Fernández, Itxaso Présence d’une absence : l’embauche et le salaire comme facteurs occultant la discrimination envers les femmes journalistes dans les médias européens en langues minoritaires |
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Introduction : une double minorisationLa plupart des recherches sur le binôme « femmes et journalisme » peuvent se répartir en trois grands domaines : les femmes dans le contenu de l’information, dans les organisations médiatiques et dans les processus de production de l’information. Dans chacun de ces domaines, des éléments importants ont été détectés, qui peuvent devenir des obstacles à l’empowerment des femmes journalistes, voire à la qualité des contenus journalistiques et de la professi... |
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Zabaleta, Iñaki Xamardo, Nicolás Gutiérrez, Arantza Urrutia, Santi Fernández, Itxaso |
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