Penser la justice informationnelle et l’éthique-vécue comme « médiation »
Notre étude présente une approche descriptive de la justice informationnelle. Une équipe interdisciplinaire a élaboré une méthodologie pour analyser les problématiques associées à la justice organisationnelle et à l’éthique en lien avec la circulation, le traitement et l’organisation de l’informatio...
Sábháilte in:
| Foilsithe in: | URI:https://journals.openedition.org/ctd, |
|---|---|
| Príomhchruthaitheoirí: | Labour, Michel, Scoyez Van Poppel, Sylvie, Toursel, Angelina |
| Formáid: | Article ou chapitre numérique |
| Teanga: | Français |
| Foilsithe / Cruthaithe: |
Communication, technologies et développement
2024
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| Ábhair: | |
| Rochtain ar líne: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
Míreanna comhchosúla
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Médiation et justice informationnelle : quels enjeux éthiques à l’ère numérique ?
(Article ou chapitre numérique)
Toursel, Angelina, et al.
Communication, technologies et développement, 2026 -
Genre et statistiques : est-ce que « l’analyse de grappes » peut nous aider à comprendre la place du genre dans la recherche de meilleures conditions de travail ?
(Article ou chapitre numérique)
Messing, Karen, et al.
Perspectives interdisciplinaires sur le travail et la santé, 2016 -
Aspects de la justice en Chine
(Article ou chapitre numérique)
Rouland, Norbert
, 2024 -
Injustice organisationnelle et travail émotionnel : la fabrique genrée des promotions dans un restaurant
(Article ou chapitre numérique)
Masse, Samantha Vila
Perspectives interdisciplinaires sur le travail et la santé, 2026 -
Justice organisationnelle, confiance et comportements de citoyenneté : test d'un modèle multi-sources multi-cibles de l'échange social au travail
(Article ou chapitre numérique)
Nasr, Mohamed Ikram, et al.
, 2009