La légitimité des transferts de pratiques de management au sein de la firme « locale-globale »
Les firmes multinationales cherchent souvent à faire adopter par leurs filiales à l’étranger le modèle de gestion des individus de la maison-mère. Lorsque les transferts de pratiques managériales correspondent à une stratégie économique et sociale unifiée, au-delà de la recherche d’effets d’image, l...
שמור ב:
| הוצא לאור ב: | URI:https://journals.openedition.org/communicationorganisation, |
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| מחבר ראשי: | |
| פורמט: | Article ou chapitre numérique |
| שפה: | Français |
| יצא לאור: |
Communication et organisation
2011
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| נושאים: | |
| גישה מקוונת: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |