L’identité du salarié moderne et l’acculturation à l’entreprise globalisée

Les thèmes de ce colloque me semblent ouvrir un meilleur crédit pour certaines postures en communication des organisations ressemblant par ailleurs à ce qu’on peut observer depuis quelques temps en sociologie des entreprises. Durant une quinzaine d’années, la posture dominante correspondait de faço...

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Bibliografski detalji
Izdano u:URI:https://journals.openedition.org/communicationorganisation,
Glavni autor: Floris, Bernard
Format: Article ou chapitre numérique
Jezik:Français
Izdano: Communication et organisation 2012
Online pristup:Accès Université d'Orléans et IFPM
Accès Université d'Orléans et IFPM

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https://ezproxy.univ-orleans.fr/login?url=https://doi.org/10.4000/communicationorganisation.2894
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