Intersectionnalité et crise organisationnelle : une étude de cas
L’adoption du concept d’intersectionnalité pose plusieurs enjeux pour le mouvement féministe québécois. Cette recherche explore une crise organisationnelle vécue par une table de concertation féministe autour de cette notion. À partir d’une approche de sensemaking et d’une analyse ventriloque, nous...
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| Publicat a: | URI:https://journals.openedition.org/communicationorganisation, |
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| Autors principals: | , , |
| Format: | Article ou chapitre numérique |
| Idioma: | Français |
| Publicat: |
Communication et organisation
2026
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