La promotion hiérarchique et la compétence en communication
Le célèbre Principe de Peter affirme que « dans une hiérarchie, un employé tend à s’élever à son niveau d’incompétence ». Cette incompétence est l’une des variables qui entrent dans la réflexion de celui qui songe à promouvoir l’un de ses collaborateurs. Il tente de la mesurer en essayant d’anticipe...
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| الحاوية / القاعدة: | URI:https://journals.openedition.org/communicationorganisation, |
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| المؤلف الرئيسي: | |
| التنسيق: | Article ou chapitre numérique |
| اللغة: | Français |
| منشور في: |
Communication et organisation
2012
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| الوصول للمادة أونلاين: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |