L’avenir des mécanismes de représentation et de participation des salariés aux organes des sociétés en Allemagne au regard du droit européen
Le droit de codétermination des salarié(e)s aux conseils de surveillance des sociétés en Allemagne constitue, avec l’autonomie contractuelle reconnue aux organisations syndicales et patronales, l’un des piliers sur lesquels est fondé le partenariat social allemand. Cependant son avenir est au cœur d...
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| Format: | Article ou chapitre numérique |
| Langue: | Français |
| Publié: |
Les Annales de droit
2020
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