Crise du recrutement, ou crise du sex-appeal professionnel ?
La « crise des recrutements » en protection de l’enfance ne repose pas que sur les statuts, les horaires et les salaires. Une fois ces indispensables butoirs réglés, restera la qualité du travail proposé, faite de solides et réels projets d’établissements (re)créant des espaces éducatifs de qualité....
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2024
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cairn-VST_161_0046VSTVST - Vie sociale et traitements https://shs.cairn.info/revue-vie-sociale-et-traitements-2024-1-page-46?lang=fr https://doi.org/10.3917/vst.161.0046 Crise du recrutement, ou crise du sex-appeal professionnel ? Chobeaux, François2024 Analyse de la pratiquecrise du recrutementfatigue professionnelleplaisir au travailfre VST - Vie sociale et traitements | 161 | 1 | 2024-02-13 | p. 46-47 | 0396-8669 VST_1619 La « crise des recrutements » en protection de l’enfance ne repose pas que sur les statuts, les horaires et les salaires. Une fois ces indispensables butoirs réglés, restera la qualité du travail proposé, faite de solides et réels projets d’établissements (re)créant des espaces éducatifs de qualité.Cairn restricted access |
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La « crise des recrutements » en protection de l’enfance ne repose pas que sur les statuts, les horaires et les salaires. Une fois ces indispensables butoirs réglés, restera la qualité du travail proposé, faite de solides et réels projets d’établissements (re)créant des espaces éducatifs de qualité. |
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