Modalités actuelles de gestion au travail en tant que politique de subjectivation. Défis pour la psychodynamique du travail
Les modalités de gestion du travail à cette étape du capitalisme actuel impliquent à la fois une reformulation du travail et du sujet. La prétendue « gestion managériale » a introduit une véritable politique de subjectivation sur la base du développement de dispositifs dont le but est l’intensificat...
Tallennettuna:
| Päätekijä: | Ros, Cecilia |
|---|---|
| Aineistotyyppi: | Article ou chapitre numérique |
| Kieli: | Français |
| Julkaistu: |
2020
|
| Aiheet: | |
| Linkit: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
Samankaltaisia teoksia
-
Las actuales modalidades de gestión en el trabajo como política de subjetivación. Desafíos para la psicodinámica del trabajo
(Article ou chapitre numérique)
Ros, Cecilia
, 2020 -
L’évaluation comme pratique ordinaire de travail
(Article ou chapitre numérique)
Petit, Sébastien
SociologieS, 2021 -
Pouvoir de coercition et fonction régulatrice des nouvelles pratiques discursives en entreprise : le cas d’un cabinet de conseil anglo-saxon
(Article ou chapitre numérique)
Ravanel, Marion
, 2023 -
« Risques » et « radicalisation ». Critiques savantes et professionnelles d’un outil d’évaluation criminologique
(Article ou chapitre numérique)
Chantraine, Gilles, et al.
, 2020 -
Quand une mode managériale s'institutionnalise
(Article ou chapitre numérique)
Pardi, Tommaso
, 2015