Ergonomie et psychodynamique du travail. La situation de la formation et la pratique professionnelle des deux approches en Argentine
Il semble souvent que l’ergonomie et la psychodynamique du travail présentent des caractéristiques extrêmement marquées qui empêchent la construction de relations de coopération entre ces deux disciplines, notamment dans la pratique professionnelle. Cependant, quand nous analysons leurs évolutions d...
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| প্রধান লেখক: | , |
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| বিন্যাস: | Article ou chapitre numérique |
| ভাষা: | Français |
| প্রকাশিত: |
2015
|
| বিষয়গুলি: | |
| অনলাইন ব্যবহার করুন: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
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cairn-TRAV_034_0075TRAVTravailler https://shs.cairn.info/revue-travailler-2015-2-page-75?lang=fr https://doi.org/10.3917/trav.034.0075 Ergonomie et psychodynamique du travail. La situation de la formation et la pratique professionnelle des deux approches en Argentine Nusshold, PatricioPoy, Mario2015 Argentinecontexte socioculturelergonomiepratiques professionnellespsychodynamique du travailArgentinaergonomicssocio cultural environmentwork practiceswork psychodynamicsfre Travailler | 34 | 2 | 2015-09-11 | p. 75-88 | 1620-5340 TRAV_03429 Il semble souvent que l’ergonomie et la psychodynamique du travail présentent des caractéristiques extrêmement marquées qui empêchent la construction de relations de coopération entre ces deux disciplines, notamment dans la pratique professionnelle. Cependant, quand nous analysons leurs évolutions dans d’autres contextes, les faits paraissent contredire ce point de vue. Cet article a pour but d’exposer le développement historique et l’état actuel des relations qui se tissent entre l’ergonomie et la psychodynamique du travail en Argentine. La coopération dans ce pays entre ces disciplines, qui ont certains référents et des notions en commun, a permis que les deux approches sur le travail humain puissent mutuellement s’enrichir dans la compréhension de la relation entre santé et travail. Enfin sont partagées certaines expériences significatives entre des ergonomes et des psychodynamiciens du travail au cours de ces dernières années.It often seems that the fields of ergonomics and work psychodynamics present characteristics that are so extremely distinct that they prevent the possibility of building cooperative relationships between these disciplines, particularly in professional practice. However, when their evolution is analysed in other socio-cultural contexts, facts seem to contradict this perception. The aim of this article is to present the historical development and current situation of the relationships built between ergonomics and work psychodynamics in Argentina. The cooperation in this country between these disciplines, which seem to share some models and concepts, has allowed them to improve each other in understanding the relationship between health and work. Finally, this article also highlights some of the significant experiences of ergonomics and work psychodynamics practitioners in the last few years.A menudo pareciera que la ergonomía y la psicodinámica del trabajo presentan características sumamente marcadas que impiden trazar relaciones de cooperación, sobre todo en la práctica profesional. Sin embargo, cuando se analizan sus evoluciones en otros contextos socio culturales, los hechos parecieran contradecir dicha percepción. Este artículo tiene como objetivo exponer el desarrollo histórico y la situación actual en Argentina de las relaciones que se entretejen entre ergonomía y psicodinámica del trabajo. La cooperación en este país entre ambas disciplinas, que parecen compartir algunos referentes y conceptos comunes, ha permitido que ambos enfoques del trabajo humano se enriquezcan mutuamente en la comprensión de la relación entre salud y trabajo. Finalmente, se comparten algunas experiencias significativas entre ergónomos y psicodinámicos del trabajo a lo largo de los últimos años.Cairn free access |
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Il semble souvent que l’ergonomie et la psychodynamique du travail présentent des caractéristiques extrêmement marquées qui empêchent la construction de relations de coopération entre ces deux disciplines, notamment dans la pratique professionnelle. Cependant, quand nous analysons leurs évolutions dans d’autres contextes, les faits paraissent contredire ce point de vue. Cet article a pour but d’exposer le développement historique et l’état actuel des relations qui se tissent entre l’ergonomie et la psychodynamique du travail en Argentine. La coopération dans ce pays entre ces disciplines, qui ont certains référents et des notions en commun, a permis que les deux approches sur le travail humain puissent mutuellement s’enrichir dans la compréhension de la relation entre santé et travail. Enfin sont partagées certaines expériences significatives entre des ergonomes et des psychodynamiciens du travail au cours de ces dernières années. |
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