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Un sujet, mais quel sujet ? La question de la subjectivité en ergonomie

Dans cet article, nous proposons une discussion sur le statut et la qualité du sujet en ergonomie. Ce débat est d’une grande importance, le thème de la subjectivité n’a pratiquement jamais été directement traité en ergonomie dont les principales questions concernent les considérations physiques, cog...

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Auteurs principaux:	Sznelwar, Laerte Idal, Hubault, François
Format:	Article ou chapitre numérique
Langue:	Français
Publié:	2015
Sujets:	ergonomie psychodynamique du travail subjectivité sujet ergonomics psychodynamics of work subject subjectivity
Accès en ligne:	Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM

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spelling	cairn-TRAV_034_0053TRAVTravailler https://shs.cairn.info/revue-travailler-2015-2-page-53?lang=fr https://doi.org/10.3917/trav.034.0053 Un sujet, mais quel sujet ? La question de la subjectivité en ergonomie Sznelwar, Laerte IdalHubault, François2015 ergonomiepsychodynamique du travailsubjectivitésujetergonomicspsychodynamics of worksubjectsubjectivityfre Travailler \| 34 \| 2 \| 2015-09-11 \| p. 53-74 \| 1620-5340 TRAV_03428 Dans cet article, nous proposons une discussion sur le statut et la qualité du sujet en ergonomie. Ce débat est d’une grande importance, le thème de la subjectivité n’a pratiquement jamais été directement traité en ergonomie dont les principales questions concernent les considérations physiques, cognitives et organisationnelles de l’activité. Or, la santé au travail tout autant que la performance économique des organisations, et pour des raisons liées, obligent aujourd’hui à (re)penser le « sujet » de l’activité, et donc à poser la théorie du sujet qui permet de soutenir cette perspective. Faute de disposer de l’appareil conceptuel à hauteur de cet enjeu, il est alors nécessaire de s’adosser au dispositif théorique le mieux à même de permettre à l’ergonomie de relever ce défi. C’est la raison pour laquelle nous proposons de prendre appui sur le dispositif théorique de la psychodynamique du travail ( pdt) pour travailler cette question, et relancer le débat, déjà ancien entre ces deux disciplines.In this paper we propose a discussion about the question of the subject in ergonomics. This debate is of great importance, since in its evolution ; the theme of subjectivity little was treated. The main question treated by this field is related to physical, cognitive and organizational issues. Today workers’ health as well as the economic performance of organizations, compel to think the activity in terms of commitment of subjectivity, and thus, to (re) think the « subject » of the working activities and therefore to address a theory of the subject that can support this perspective. The want of the conceptual apparatus up to this challenge leads us to adopt as a reference the theoretical apparatus of psychodynamics of work ( pdt) to address this issue, and to relaunch the debate, already old between these two disciplines.En este artículo, proponemos una discusión sobre el estatuto y la calidad del sujeto en ergonomía. Este debate es de gran importancia. El tema de la subjetividad no ha sido prácticamente jamás directamente tratado en ergonomía, donde las principales cuestiones conciernen las consideraciones físicas, cognitivas y organizacionales de la actividad. Ahora bien, la salud en el trabajo, tanto como la performance económica de las organizaciones, y otras razones relacionadas, obligan hoy en día a (re) pensar el « sujeto » de la actividad y por lo tanto a pensar la teoría del sujeto que permite sostener esta perspectiva. Ante la ausencia de un aparato conceptual a la altura de esta temática, es entonces necesario apoyarse en el dispositivo teórico que mejor permite a la ergonomía relevar este desafío. Es la razón por la cual nos proponemos apoyarnos en el dispositivo teórico de la psicodinámica del trabajo ( pdt) para trabajar esta cuestión y relanzar el debate, ya antiguo, entre estas dos disciplinas.Cairn free access
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description	Dans cet article, nous proposons une discussion sur le statut et la qualité du sujet en ergonomie. Ce débat est d’une grande importance, le thème de la subjectivité n’a pratiquement jamais été directement traité en ergonomie dont les principales questions concernent les considérations physiques, cognitives et organisationnelles de l’activité. Or, la santé au travail tout autant que la performance économique des organisations, et pour des raisons liées, obligent aujourd’hui à (re)penser le « sujet » de l’activité, et donc à poser la théorie du sujet qui permet de soutenir cette perspective. Faute de disposer de l’appareil conceptuel à hauteur de cet enjeu, il est alors nécessaire de s’adosser au dispositif théorique le mieux à même de permettre à l’ergonomie de relever ce défi. C’est la raison pour laquelle nous proposons de prendre appui sur le dispositif théorique de la psychodynamique du travail ( pdt) pour travailler cette question, et relancer le débat, déjà ancien entre ces deux disciplines.
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Un sujet, mais quel sujet ? La question de la subjectivité en ergonomie

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