Les employé(e)s domestiques dans le travail de care : corps et investissement de soi entre éthique et contrainte
À travers une enquête qualitative menée auprès d’employé(e)s domestiques du care à Paris et à Madrid, cet article cherche à comprendre sociologiquement leur rapport au travail. Du fait du contact physique et émotionnel très étroit, le care à domicile auprès de personnes fragilisées, car malades ou â...
Sábháilte in:
| Príomhchruthaitheoir: | |
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| Formáid: | Article ou chapitre numérique |
| Teanga: | Français |
| Foilsithe / Cruthaithe: |
2014
|
| Ábhair: | |
| Rochtain ar líne: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
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cairn-TRAV_032_0033 |
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cairn-TRAV_032_0033TRAVTravailler https://shs.cairn.info/revue-travailler-2014-2-page-33?lang=fr https://doi.org/10.3917/trav.032.0033 Les employé(e)s domestiques dans le travail de care : corps et investissement de soi entre éthique et contrainte Moré, Paloma2014 carecorpsemployé(e)s domestiquesservitudetravailbodycaredomestic care workersservilityworkfre Travailler | 32 | 2 | 2014-08-07 | p. 33-53 | 1620-5340 TRAV_0324 À travers une enquête qualitative menée auprès d’employé(e)s domestiques du care à Paris et à Madrid, cet article cherche à comprendre sociologiquement leur rapport au travail. Du fait du contact physique et émotionnel très étroit, le care à domicile auprès de personnes fragilisées, car malades ou âgées, implique une exposition énorme de la subjectivité et du corps des salarié(e)s. De plus, celles-ci réalisent leur métier au croisement des catégories subalternes de genre, classe et « race »/ethnicité, ce qui les positionne dans des rapports de pouvoir asymétriques. L’article montre comment la responsabilité morale qu’entraîne le care explique en partie l’important investissement subjectif des salarié(e)s dans leur travail, malgré la souffrance qu’elles expérimentent liée à la nature du métier et aux conditions de travail.Domestic Care Workers : Body and Self Implication between Ethics and ConstraintThrough a qualitative research focused on care domestic workers in Paris and Madrid, this article aims to understand their relation to work, from a sociological point of view. As a consequence of the narrow physical and emotional contact, home-based care for older or in poor health vulnerable people demand a huge body and emotional implication for workers. Moreover, they develop their activity at the intersection of undervalued categories in terms of gender, class and “race”/ethnicity, which put them in a powerless position in work relations. This article grasp how the moral responsibility associated to care contribute to explain the important personal implication of these workers to their jobs, even the suffering they experimented due to the nature and conditions of work.A través de una investigación de campo cualitativa llevada a cabo con empleados(as) domésticos(as) del cuidado en París y Madrid, este artículo busca comprender sociológicamente su vínculo con el trabajo. A causa del contacto físico y emocional muy estrecho, el cuidado a domicilio de las personas debilitadas al encontrarse enfermas o ser mayores implica una exposición enorme de la subjetividad y del cuerpo de los asalariados(as). Por otra parte, ellas ejercen su profesión en de los(as) de categorías subalternas de género, clase y « raza »/etnia, lo que las posiciona bajo relaciones de poder asimétricas. El artículo muestra cómo la responsabilidad moral que supone el cuidado explica en parte la importante implicación subjetiva de los(as) asalariados(as) en su trabajo, pese al sufrimiento que experimentan, ligado a la naturaleza de la profesión y a las condiciones de la naturaleza de la profesión y a las condiciones de trabajo.Cairn free access |
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À travers une enquête qualitative menée auprès d’employé(e)s domestiques du care à Paris et à Madrid, cet article cherche à comprendre sociologiquement leur rapport au travail. Du fait du contact physique et émotionnel très étroit, le care à domicile auprès de personnes fragilisées, car malades ou âgées, implique une exposition énorme de la subjectivité et du corps des salarié(e)s. De plus, celles-ci réalisent leur métier au croisement des catégories subalternes de genre, classe et « race »/ethnicité, ce qui les positionne dans des rapports de pouvoir asymétriques. L’article montre comment la responsabilité morale qu’entraîne le care explique en partie l’important investissement subjectif des salarié(e)s dans leur travail, malgré la souffrance qu’elles expérimentent liée à la nature du métier et aux conditions de travail. |
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2014 |
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