Plaidoyer pour réinvestir le travail dans le champ de la santé mentale et pour réinvestir la santé dans le monde du travail
Santé mentale et politiques d’activation peuvent-elles cohabiter ? Comment ces politiques tiennent-elles compte du diagnostic de santé mentale et doivent-elles le faire ? Les alternatives au travail devraient-elles être privilégiées de façon exclusive pour les personnes souffrant de troubles mentaux...
محفوظ في:
| المؤلف الرئيسي: | |
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| التنسيق: | Article ou chapitre numérique |
| اللغة: | Français |
| منشور في: |
2020
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| الوصول للمادة أونلاين: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
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cairn-TOP_148_0145TOPTopique https://shs.cairn.info/revue-topique-2020-1-page-145?lang=fr https://doi.org/10.3917/top.148.0145 Plaidoyer pour réinvestir le travail dans le champ de la santé mentale et pour réinvestir la santé dans le monde du travail De Greef, Vanessa2020 ActivationAlternatives autravailDiagnosticSanté mentaleTravailActivationAlternatives to WorkDiagnosisMental HealthWorkfre Topique | 148 | 1 | 2020-05-04 | p. 145-161 | 0040-9375 TOP_1488 Santé mentale et politiques d’activation peuvent-elles cohabiter ? Comment ces politiques tiennent-elles compte du diagnostic de santé mentale et doivent-elles le faire ? Les alternatives au travail devraient-elles être privilégiées de façon exclusive pour les personnes souffrant de troubles mentaux ? C’est à ces quelques questions que l’article cherche à répondre sous un angle juridique. Il y est également plaidé pour que les acteurs de la santé mentale réinvestissent le monde du travail de façon à ce que la santé au travail soit un champ plus investi.Can mental health and activation policies go together? How do such policies take mental health diagnoses into account and should they indeed do so? Should alternatives to work be promoted first and foremost for people suffering from mental disorders? This paper seeks to answer some such questions from a legal point of view. The paper also argues that stakeholders in the sphere of mental health should reintegrate the world of work in such a way that health in the work place becomes a key question.Cairn free access |
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Santé mentale et politiques d’activation peuvent-elles cohabiter ? Comment ces politiques tiennent-elles compte du diagnostic de santé mentale et doivent-elles le faire ? Les alternatives au travail devraient-elles être privilégiées de façon
exclusive pour les personnes souffrant de troubles mentaux ? C’est à ces quelques
questions que l’article cherche à répondre sous un angle juridique. Il y est également
plaidé pour que les acteurs de la santé mentale réinvestissent le monde du travail de
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