Femmes et immigrées : corvéables à merci

Femmes et immigrées : corvéables à merci

RésuméDans le secteur des services, des milliers de femmes connaissent des formes d’exploitation salariale diffuses, peu visibles, socialement tolérées. Cet article propose de mettre en lumière un mode de gestion de la main-d’œuvre non qualifiée qui, sous couvert de flexibilité et de compression max...

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Dans:Travail, genre et sociétés | 16 | 2 | 2006-06-01 | p. 39-51 | 1294-6303
Auteur principal: Puech, Isabelle
Format: Article ou chapitre numérique
Langue:Français
Publié: 2006
Accès en ligne:Accès Université d'Orléans et IFPM
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spelling cairn-TGS_016_0039TGSTravail, genre et sociétés https://shs.cairn.info/revue-travail-genre-et-societes-2006-2-page-39?lang=fr https://doi.org/10.3917/tgs.016.0039 Femmes et immigrées : corvéables à merci Puech, Isabelle2006 fre Travail, genre et sociétés | 16 | 2 | 2006-06-01 | p. 39-51 | 1294-6303 TGS_01622 RésuméDans le secteur des services, des milliers de femmes connaissent des formes d’exploitation salariale diffuses, peu visibles, socialement tolérées. Cet article propose de mettre en lumière un mode de gestion de la main-d’œuvre non qualifiée qui, sous couvert de flexibilité et de compression maximale des coûts, utilise les femmes les plus vulnérables sur le marché du travail – en particulier les femmes immigrées – comme variable d’ajustement. À partir d’une enquête de terrain menée auprès d’une population de femmes de chambre, l’article s’attachera à mettre au jour une face cachée des emplois précaires. Des emplois souvent à durée indéterminée qui ne protègent pas des conditions de travail pénibles, des temps de travail à rallonge, des salaires au rabais et des pratiques patronales frauduleuses.In the service sector, thousands of women experience diffuse forms of salaried exploitation, almost invisible and socially tolerated. This article casts light on unqualified workforce management that uses the most vulnerable women on the workplace, especially immigrant women, as an adjustment variable. Based on a field research among housemaids, this article reveals the dark side of unstable jobs. These jobs, although permanent, do not protect from difficult working conditions nor from low wages or dishonest employers’ practices.ResumenEn el sector de los servicios, miles de mujeres conocen formas de explotación salarial difusas, poco visibles, socialmente toleradas. Este artículo propone destacar un modo de gestión de la mano de obra sin cualificación, que, so pretexto de flexibilidad y de máxima compresión de los costos, utiliza a las mujeres más vulnerables en el mercado laboral – especialmente a las mujeres emigradas- como variable de ajuste. A partir de una encuesta de terreno llevada a cabo con una población de camareras, el artículo pretende poner de manifiesto un lado oculto de los empleos precarios. A menudo son empleos con contratos fijos que no protegen contra las condiciones de trabajo penosas, los tiempos de trabajo muy largos, los salarios rebajados y las prácticas patronales fraudulentas.ZusammenfassungIm Dienstleistungsbereich sind Formen von diffuser, wenig sichtbarer und sozial tolerierter Ausbeutung das Los tausender Frauen. Dieser Artikel beleuchtet Beschäftigungspraktiken von nichtqualifizierten Arbeitnehmern(innen) in Bezug auf Flexibilisierung und maximale Kostenreduzierung. Diese Praktiken gehen auf Kosten der schwächsten Gruppen auf dem Arbeitsmarkt, insbesondere Ausländerinnen. Anhand einer empirischen Studie von Zimmermädchen werden wenig bekannte Seiten dieser prekären Beschäftigung untersucht. Es handelt sich zum Großteil um befristete Anstellungen, die wenig Schutz vor peniblen Arbeitsbedingungen bieten, wie z.B. unbezahlte Überstunden, Hungerlöhne und ungesetzliche Arbeitgeber-praktiken.Cairn free access
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