Les 35 heures des hommes et des femmes
RésuméA partir de trois entreprises ayant signé des accords Aubry I, de taille, de secteur et de localisation variés, Martine Lurol et Jérôme Pélisse analysent dans cet article la question des différences entre les hommes et les femmes dans la mise en œuvre des 35 heures. Dans les trois entreprises...
Αποθηκεύτηκε σε:
| Τόπος έκδοσης: | Travail, genre et sociétés | 8 | 2 | 2002-11-01 | p. 167-192 | 1294-6303 |
|---|---|
| Κύριοι συγγραφείς: | Lurol, Martine, Pélisse, Jérôme |
| Μορφή: | Article ou chapitre numérique |
| Γλώσσα: | Français |
| Έκδοση: |
2002
|
| Διαθέσιμο Online: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
Παρόμοια τεκμήρια
-
Retour sur les 35 heures et ses ambivalences
(Article ou chapitre numérique)
Pélisse, Jérôme
, 2008 -
Consciences du temps et consciences du droit chez des salariés à 35 heures
(Article ou chapitre numérique)
Pélisse, Jérôme
, 2003 -
La mise en œuvre des 35 heures : d'une managérialisation du droit à une internalisation de la fonction de justice
(Article ou chapitre numérique)
Pélisse, Jérôme
, 2011 -
Les 35 heures
(Livre papier)
Guiomard, Pascale, κ.ά.
Dalloz, 2000 -
35 heures
(Article ou chapitre numérique)
Bunel, Matthieu, κ.ά.
, 2003