Parutions
Pour les salariés du secteur privé encore en emploi à l’âge de 60 ans, la durée validée après cet âge augmenterait en moyenne de 0,6 à 0,7 trimestre lorsque la durée requise pour le taux plein augmente de 1 trimestre. Cette élasticité s’avère très proche pour les hommes et pour les femmes, contraire...
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| Format: | Article ou chapitre numérique |
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2012
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| Online Access: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
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cairn-RS_062_0213RSRetraite et société https://shs.cairn.info/revue-retraite-et-societe1-2012-1-page-213?lang=fr https://doi.org/10.3917/rs.062.0213 Parutions Brunhes, SimoneRozenkier, Alain2012 fre Retraite et société | 62 | 1 | 2012-02-01 | p. 213-219 | 1167-4687 RS_06219 Pour les salariés du secteur privé encore en emploi à l’âge de 60 ans, la durée validée après cet âge augmenterait en moyenne de 0,6 à 0,7 trimestre lorsque la durée requise pour le taux plein augmente de 1 trimestre. Cette élasticité s’avère très proche pour les hommes et pour les femmes, contrairement à ce que semblaient indiquer certaines évaluations récentes. Une nouvelle estimation, exploitant les données administratives des régimes de retraites disponibles dans les échantillons interrégimes de retraités (EIR) et de cotisants (EIC), permet en effet de corriger les biais liés aux erreurs de mesure, source de l’écart apparent selon le sexe. Age at retirement and effect of an increase in the required duration of career for full rate We estimate that the average age at retirement for private sector wage-earners increase by 0.6 to 0.7 when the duration of career required by the legislation for a pension at full rate increase by 1. The elasticity is close for men and women, which contradicts results from previous estimations. Our new estimation relies on administrative data, provided by the inter-scheme sample of retired (EIR) and inter-scheme sample of affiliates (EIC). These data allow correcting measurement errors, which induced biases in those previous estimations.Cairn free access |
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Pour les salariés du secteur privé encore en emploi à l’âge de 60 ans, la durée validée après cet âge augmenterait en moyenne de 0,6 à 0,7 trimestre lorsque la durée requise pour le taux plein augmente de 1 trimestre. Cette élasticité s’avère très proche pour les hommes et pour les femmes, contrairement à ce que semblaient indiquer certaines évaluations récentes. Une nouvelle estimation, exploitant les données administratives des régimes de retraites disponibles dans les échantillons interrégimes de retraités (EIR) et de cotisants (EIC), permet en effet de corriger les biais liés aux erreurs de mesure, source de l’écart apparent selon le sexe. |
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Brunhes, Simone Rozenkier, Alain |
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