Accompagnateur en moyenne montagne, un régime de genre égalitaire ?

Cet article met en relation l’état des rapports sociaux de sexe dans le métier d’accompagnateurs en moyenne montagne avec la position occupée par ce métier dans le sous-champ des professionnels de la montagne. Les rapports sociaux de sexe observés se distinguent nettement des processus de différenci...

ver descrição completa

Na minha lista:
Detalhes bibliográficos
Auteurs principaux: Bonnemaison, Fleur, Hoibian, Olivier, Mennesson, Christine
Formato: Article ou chapitre numérique
Idioma:Français
Publicado em: 2019
Acesso em linha:Accès Université d'Orléans et IFPM
Accès Université d'Orléans et IFPM
id cairn-RSSS_013_0085
record_format cairn
spelling cairn-RSSS_013_0085RSSSSciences sociales et sport https://shs.cairn.info/revue-sciences-sociales-et-sport-2019-1-page-85?lang=fr https://doi.org/10.3917/rsss.013.0085 Accompagnateur en moyenne montagne, un régime de genre égalitaire ? Bonnemaison, FleurHoibian, OlivierMennesson, Christine2019 fre Sciences sociales et sport | 13 | 1 | 2019-01-17 | p. 85-111 | 1967-7359 RSSS_01350 Cet article met en relation l’état des rapports sociaux de sexe dans le métier d’accompagnateurs en moyenne montagne avec la position occupée par ce métier dans le sous-champ des professionnels de la montagne. Les rapports sociaux de sexe observés se distinguent nettement des processus de différenciation repérés dans le métier plus prestigieux de guide de haute montagne. Les compétences requises, distantes de la masculinité hégémonique, favorisent des modalités d’exercices professionnelles similaires. Ce constat n’annule toutefois pas complètement les différences entre hommes et femmes, notamment en ce qui concerne les modes d’articulation entre vie familiale et vie professionnelle.This paper relates the state of gender relations in the job of hiking guides and the position occupied by this one in the subfield of moutain professionnals. The gender relations observed strongly differ from the process of differentiation identified in the most prestigious job of mountain guide. Expected skills, distant from hegemonic masculinity, favor similar ways of practicing this job. This fact doesn’t totally cancel differences between men and women, expecially concerning the way of combine private life and profesionnal life.Cairn free access
language Français
format Article ou chapitre numérique
building 0/Bibliothèque numérique/
1/Bibliothèque numérique/Cairn/
description Cet article met en relation l’état des rapports sociaux de sexe dans le métier d’accompagnateurs en moyenne montagne avec la position occupée par ce métier dans le sous-champ des professionnels de la montagne. Les rapports sociaux de sexe observés se distinguent nettement des processus de différenciation repérés dans le métier plus prestigieux de guide de haute montagne. Les compétences requises, distantes de la masculinité hégémonique, favorisent des modalités d’exercices professionnelles similaires. Ce constat n’annule toutefois pas complètement les différences entre hommes et femmes, notamment en ce qui concerne les modes d’articulation entre vie familiale et vie professionnelle.
author Bonnemaison, Fleur
Hoibian, Olivier
Mennesson, Christine
spellingShingle Bonnemaison, Fleur
Hoibian, Olivier
Mennesson, Christine
Accompagnateur en moyenne montagne, un régime de genre égalitaire ?
author_facet Bonnemaison, Fleur
Hoibian, Olivier
Mennesson, Christine
author_sort Bonnemaison, Fleur
title Accompagnateur en moyenne montagne, un régime de genre égalitaire ?
title_short Accompagnateur en moyenne montagne, un régime de genre égalitaire ?
title_full Accompagnateur en moyenne montagne, un régime de genre égalitaire ?
title_fullStr Accompagnateur en moyenne montagne, un régime de genre égalitaire ?
title_full_unstemmed Accompagnateur en moyenne montagne, un régime de genre égalitaire ?
title_sort accompagnateur en moyenne montagne, un régime de genre égalitaire ?
publishDate 2019
container_title
container_issue
url https://ezproxy.univ-orleans.fr/login?url=https://shs.cairn.info/revue-sciences-sociales-et-sport-2019-1-page-85?lang=fr
https://ezproxy.univ-orleans.fr/login?url=https://doi.org/10.3917/rsss.013.0085
_version_ 1877284633379340288