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Des politiques sociales et familiales réinterrogées par la question des parcours de vie

This article analyses current changes and challenges for research on work-life balance. It highlights the strengths and limitations of existing French statistical surveys to address these issues and presents the Families and Employers (FamEmp) longitudinal survey, aimed at both employees and employe...

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Dades bibliogràfiques
Autors principals:	Negroni, Catherine, Robin, Pierrine
Format:	Article ou chapitre numérique
Idioma:	Français
Publicat:	2025
Accés en línia:	Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM

id	cairn-RPSF_154_0003
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spelling	cairn-RPSF_154_0003RPSFRevue des politiques sociales et familiales https://shs.cairn.info/revue-des-politiques-sociales-et-familiales-2025-2-page-3?lang=fr https://doi.org/10.3917/rpsf.154.0003 Des politiques sociales et familiales réinterrogées par la question des parcours de vie Negroni, CatherineRobin, Pierrine2025 fre Revue des politiques sociales et familiales \| 154 \| 2 \| 2025-06-18 \| p. 3-10 \| 2431-4501 RPSF_15426 This article analyses current changes and challenges for research on work-life balance. It highlights the strengths and limitations of existing French statistical surveys to address these issues and presents the Families and Employers (FamEmp) longitudinal survey, aimed at both employees and employers. Its dissemination within the scientific community will particularly answer three major issues: the effect of new forms of employment and work, particularly teleworking; the situation of family carers of people with disabilities or elderly parents; and the evaluation of the effects of family and corporate policies.L’article éclaire les évolutions et les enjeux actuels de la recherche sur l’articulation entre la vie familiale et la vie professionnelle. Il met en évidence les atouts et les limites des enquêtes statistiques existantes pour traiter ces questions et présente l’enquête longitudinale Familles et employeurs (FamEmp), qui s’adresse à la fois aux individus et à leurs employeurs. Sa diffusion au sein de la communauté scientifique permettra notamment de répondre à trois enjeux majeurs : l’effet des nouvelles formes d’emploi et de travail, en particulier du télétravail ; la situation des proches aidants ; l’évaluation des effets des politiques familiales et d’entreprise.Cairn free access
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description	This article analyses current changes and challenges for research on work-life balance. It highlights the strengths and limitations of existing French statistical surveys to address these issues and presents the Families and Employers (FamEmp) longitudinal survey, aimed at both employees and employers. Its dissemination within the scientific community will particularly answer three major issues: the effect of new forms of employment and work, particularly teleworking; the situation of family carers of people with disabilities or elderly parents; and the evaluation of the effects of family and corporate policies.
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Des politiques sociales et familiales réinterrogées par la question des parcours de vie

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