Le rôle du patronat associatif
This article analyses the construction of the role of employers’ unionse in the area of associative work. Through the history of Snaecso (French National Union of Employer Associations for Staff Serving Social and Sociocultural Centres s), created in 1971, which became Elisfa (French Employer Union...
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| Autore principale: | |
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| Natura: | Article ou chapitre numérique |
| Lingua: | Français |
| Pubblicazione: |
2025
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| Accesso online: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
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cairn-RPSF_153_0077RPSFRevue des politiques sociales et familiales https://shs.cairn.info/revue-des-politiques-sociales-et-familiales-2024-4-page-77?lang=fr https://doi.org/10.3917/rpsf.153.0077 Le rôle du patronat associatif Cottin-Marx, Simon2025 associationscentres sociauxcrèches parentaleséconomie sociale et solidaireorganisation patronalesyndicat d’employeursemployers’ organisationemployers’ unionnon-profit organisationparent-led daycaresocial and solidarity economysocial centresfre Revue des politiques sociales et familiales | 153 | 1 | 2025-03-14 | p. 77-93 | 2431-4501 RPSF_15312 This article analyses the construction of the role of employers’ unionse in the area of associative work. Through the history of Snaecso (French National Union of Employer Associations for Staff Serving Social and Sociocultural Centres s), created in 1971, which became Elisfa (French Employer Union for Social and Family Support) in 2019, the progressive production of the union’s different areas of activity can be observed: accompanying, representing, negotiating. The survey, which looks at the evolution of this employers’ organisation over some fifty years, also shows the competition and complementarity issues at play in the associative employers’ field, but also vis-à-vis non-profit federations. The article also highlights the specific nature of employers involved in this employer organisation, whose careers are marked by activism in employee associations and unions.Cet article interroge la construction du rôle des syndicats d’employeurs du monde du travail associatif. À travers l’histoire du Syndicat national d’associations employeurs de personnels au service des centres sociaux et socioculturels (Snaecso), créé en 1971, et qui est devenu le Syndicat employeur du lien social et familial (Elifsa) en 2019, il est question de la production progressive des différents domaines d’activité du syndicat : accompagner, représenter, négocier. L’enquête, qui repose sur l’exploitation d’archives et d’entretiens qualitatifs avec des responsables de l’organisation, porte sur l’évolution de cette organisation patronale sur une cinquantaine d’années (de 1971 à 2023). Elle montre les enjeux de concurrence et de complémentarité qui se jouent dans le champ patronal associatif, mais aussi vis-à-vis des fédérations associatives (fédération des centres sociaux et socioculturels de France [FCSF] et Association des collectifs enfants parents professionnels [ACEPP]). L’article souligne également la spécificité des employeurs, engagés dans cette organisation patronale, dont les parcours sont marqués par le militantisme dans des associations et des syndicats de salariés.Cairn free access |
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This article analyses the construction of the role of employers’ unionse in the area of associative work. Through the history of Snaecso (French National Union of Employer Associations for Staff Serving Social and Sociocultural Centres s), created in 1971, which became Elisfa (French Employer Union for Social and Family Support) in 2019, the progressive production of the union’s different areas of activity can be observed: accompanying, representing, negotiating. The survey, which looks at the evolution of this employers’ organisation over some fifty years, also shows the competition and complementarity issues at play in the associative employers’ field, but also vis-à-vis non-profit federations. The article also highlights the specific nature of employers involved in this employer organisation, whose careers are marked by activism in employee associations and unions. |
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