La fabrique des masculinités au travail

L’article éclaire les évolutions et les enjeux actuels de la recherche sur l’articulation entre la vie familiale et la vie professionnelle. Il met en évidence les atouts et les limites des enquêtes statistiques existantes pour traiter ces questions et présente le projet d’enquête longitudinale Fami...

Celý popis

Uloženo v:
Podrobná bibliografie
Hlavní autor: Chatot, Myriam
Médium: Article ou chapitre numérique
Jazyk:Français
Vydáno: 2024
On-line přístup:Accès Université d'Orléans et IFPM
Accès Université d'Orléans et IFPM
id cairn-RPSF_149_0153
record_format cairn
spelling cairn-RPSF_149_0153RPSFRevue des politiques sociales et familiales https://shs.cairn.info/revue-des-politiques-sociales-et-familiales-2023-4-page-153?lang=fr https://doi.org/10.3917/rpsf.149.0153 La fabrique des masculinités au travail Chatot, Myriam2024 fre Revue des politiques sociales et familiales | 149 | 4 | 2024-01-10 | p. 153-155 | 2431-4501 RPSF_14945 L’article éclaire les évolutions et les enjeux actuels de la recherche sur l’articulation entre la vie familiale et la vie professionnelle. Il met en évidence les atouts et les limites des enquêtes statistiques existantes pour traiter ces questions et présente le projet d’enquête longitudinale Familles et employeurs (FamEmp), qui s’adresse à la fois aux individus et à leurs employeurs. Sa diffusion au sein de la communauté scientifique permettra notamment de répondre à trois enjeux majeurs : l’effet des nouvelles formes d’emploi et de travail, en particulier du télétravail ; la situation des proches aidants ; l’évaluation des effets des politiques familiales et d’entreprise.This article analyses current changes and challenges for research on work-life balance. It highlights the strengths and limitations of existing statistical surveys to address these issues and presents Families and Employers (FamEmp) longitudinal suvey project, aimed at both employees and employers. Its dissemination within the scientific community will particularly answer three major issues: the effect of new forms of employment and work, particularly teleworking; the situation of family carers of people with disabilities or elderly parents; and the evaluation of the effects of family and business policies.Cairn free access
language Français
format Article ou chapitre numérique
building 0/Bibliothèque numérique/
1/Bibliothèque numérique/Cairn/
description L’article éclaire les évolutions et les enjeux actuels de la recherche sur l’articulation entre la vie familiale et la vie professionnelle. Il met en évidence les atouts et les limites des enquêtes statistiques existantes pour traiter ces questions et présente le projet d’enquête longitudinale Familles et employeurs (FamEmp), qui s’adresse à la fois aux individus et à leurs employeurs. Sa diffusion au sein de la communauté scientifique permettra notamment de répondre à trois enjeux majeurs : l’effet des nouvelles formes d’emploi et de travail, en particulier du télétravail ; la situation des proches aidants ; l’évaluation des effets des politiques familiales et d’entreprise.
author Chatot, Myriam
spellingShingle Chatot, Myriam
La fabrique des masculinités au travail
author_facet Chatot, Myriam
author_sort Chatot, Myriam
title La fabrique des masculinités au travail
title_short La fabrique des masculinités au travail
title_full La fabrique des masculinités au travail
title_fullStr La fabrique des masculinités au travail
title_full_unstemmed La fabrique des masculinités au travail
title_sort la fabrique des masculinités au travail
publishDate 2024
container_title
container_issue
url https://ezproxy.univ-orleans.fr/login?url=https://shs.cairn.info/revue-des-politiques-sociales-et-familiales-2023-4-page-153?lang=fr
https://ezproxy.univ-orleans.fr/login?url=https://doi.org/10.3917/rpsf.149.0153
_version_ 1877246777962266624