Juger l’employabilité des chômeurs handicapés à travers le prisme d’une logique de performance

Juger l’employabilité des chômeurs handicapés à travers le prisme d’une logique de performance

L’article explore les conséquences du management par le chiffre et la performance sur l’accompagnement des chômeurs en situation de handicap. Il prend appui sur une enquête menée entre 2014 et 2017 au sein du service public Cap emploi, déployé par des associations et dédié aux demandeurs d’emploi ay...

Descrición completa

Gardado en:
Detalles Bibliográficos
Autor Principal: Dessein, Sophie
Formato: Article ou chapitre numérique
Idioma:Français
Publicado: 2022
Sujets:
employabilité
handicap
logique de performance
personnalisation des politiques sociales
service public de l’emploi
customisation of social policies
disability
employability
performance-based management
public employment service
Acceso en liña:Accès Université d'Orléans et IFPM
Accès Université d'Orléans et IFPM

Internet

https://ezproxy.univ-orleans.fr/login?url=https://shs.cairn.info/revue-des-politiques-sociales-et-familiales-2022-1-page-5?lang=fr
https://ezproxy.univ-orleans.fr/login?url=https://doi.org/10.3917/rpsf.142.0005

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