Juger l’employabilité des chômeurs handicapés à travers le prisme d’une logique de performance

Juger l’employabilité des chômeurs handicapés à travers le prisme d’une logique de performance

L’article explore les conséquences du management par le chiffre et la performance sur l’accompagnement des chômeurs en situation de handicap. Il prend appui sur une enquête menée entre 2014 et 2017 au sein du service public Cap emploi, déployé par des associations et dédié aux demandeurs d’emploi ay...

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Sábháilte in:
Sonraí bibleagrafaíochta
Príomhchruthaitheoir: Dessein, Sophie
Formáid: Article ou chapitre numérique
Teanga:Français
Foilsithe / Cruthaithe: 2022
Ábhair:
employabilité
handicap
logique de performance
personnalisation des politiques sociales
service public de l’emploi
customisation of social policies
disability
employability
performance-based management
public employment service
Rochtain ar líne:Accès Université d'Orléans et IFPM
Accès Université d'Orléans et IFPM

Ar líne

https://ezproxy.univ-orleans.fr/login?url=https://shs.cairn.info/revue-des-politiques-sociales-et-familiales-2022-1-page-5?lang=fr
https://ezproxy.univ-orleans.fr/login?url=https://doi.org/10.3917/rpsf.142.0005

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