Corporate Social Responsibility and Affirmative Action Programs: an Indian Perspective
RésuméEn s’appuyant sur des exemples tirés du contexte indien, les auteurs montrent les avantages des politiques de non discrimination dans le secteur privé. Ils identifient les lacunes des cadres théoriques et légaux actuels en se référant aux travaux de Friedman, Sunstein, Rawls et Dworkin. En uti...
שמור ב:
| Auteurs principaux: | , |
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| פורמט: | Article ou chapitre numérique |
| שפה: | Français |
| יצא לאור: |
2008
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| נושאים: | |
| גישה מקוונת: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |