Dévoilement de la Worker Culture Theory : Contributions et perspectives méthodologiques pour un nouveau cadre théorique en marketing des ressources humaines
This article proposes establishing a new theoretical framework in human resource management, the Worker Culture Theory, based on a work ethnology. Recognizing the cultural specificities and radical contingency of workplace behaviors, it presents the theoretical inspirations of this framework, partic...
Enregistré dans:
| Auteurs principaux: | Abouhazim, Kawtar, Chraibi, Hassan |
|---|---|
| Format: | Article ou chapitre numérique |
| Sprog: | Français |
| Udgivet: |
2024
|
| Fag: | |
| Online adgang: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
Lignende værker
-
Quand un contexte de crise rend légitime l’innovation managériale : le cas des pratiques de conciliation famille-travail en pleine pandémie
(Article ou chapitre numérique)
Rampa, Romain, et autres
, 2022 -
Conscientiser la vulnérabilité et la valoriser comme source d’innovation managériale : une méthodologie originale
(Article ou chapitre numérique)
Cartier, Virginie, et autres
, 2028 -
L’entreprise libérée a-t-elle réinventé le management ?
(Article ou chapitre numérique)
Holtz, Théo, et autres
, 2022 -
La transformation des organisations : des innovations managériales multiples, la GRH au rendez-vous ?
(Article ou chapitre numérique)
Bastien, Anne, et autres
, 2019 -
Visibility Management: New Managerial Work in Digitalized Organizations
(Article ou chapitre numérique)
Justesen, Lise, et autres
, 2024