Chaibi, Y., Siragi, F. E., & Berbou, H. (2022). Impact de la reconnaissance au travail sur le comportement d’innovation : Effet modérateur de la confiance organisationnelle - cas des ingénieurs dans les entreprises privées au Maroc.
Citazione stile Chigago Style (17a edizione)Chaibi, Yassine, Fatima Ezzahra Siragi, e Houcine Berbou. Impact De La Reconnaissance Au Travail Sur Le Comportement D’innovation : Effet Modérateur De La Confiance Organisationnelle - Cas Des Ingénieurs Dans Les Entreprises Privées Au Maroc. 2022.
Citatione MLA (8a ed.)Chaibi, Yassine, et al. Impact De La Reconnaissance Au Travail Sur Le Comportement D’innovation : Effet Modérateur De La Confiance Organisationnelle - Cas Des Ingénieurs Dans Les Entreprises Privées Au Maroc. 2022.
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