Chaibi, Y., Siragi, F. E., & Berbou, H. (2022). Impact de la reconnaissance au travail sur le comportement d’innovation : Effet modérateur de la confiance organisationnelle - cas des ingénieurs dans les entreprises privées au Maroc.
Chicago-Zitierstil (17. Ausg.)Chaibi, Yassine, Fatima Ezzahra Siragi, und Houcine Berbou. Impact De La Reconnaissance Au Travail Sur Le Comportement D’innovation : Effet Modérateur De La Confiance Organisationnelle - Cas Des Ingénieurs Dans Les Entreprises Privées Au Maroc. 2022.
MLA-Zitierstil (8. Ausg.)Chaibi, Yassine, et al. Impact De La Reconnaissance Au Travail Sur Le Comportement D’innovation : Effet Modérateur De La Confiance Organisationnelle - Cas Des Ingénieurs Dans Les Entreprises Privées Au Maroc. 2022.
Achtung: Diese Zitate sind unter Umständen nicht zu 100% korrekt.