Chaibi, Y., Siragi, F. E., & Berbou, H. (2022). Impact de la reconnaissance au travail sur le comportement d’innovation : Effet modérateur de la confiance organisationnelle - cas des ingénieurs dans les entreprises privées au Maroc.
Style de citation Chicago (17e éd.)Chaibi, Yassine, Fatima Ezzahra Siragi, et Houcine Berbou. Impact De La Reconnaissance Au Travail Sur Le Comportement D’innovation : Effet Modérateur De La Confiance Organisationnelle - Cas Des Ingénieurs Dans Les Entreprises Privées Au Maroc. 2022.
Style de citation MLA (8e éd.)Chaibi, Yassine, et al. Impact De La Reconnaissance Au Travail Sur Le Comportement D’innovation : Effet Modérateur De La Confiance Organisationnelle - Cas Des Ingénieurs Dans Les Entreprises Privées Au Maroc. 2022.
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