Management du capital humain dans les entreprises publiques camerounaises. Un essai de théorisation et de modélisation
L’objectif de cet article est d’analyser le management du capital humain dans les entreprises publiques camerounaises. En empruntant une approche logico-inductive, il mobilise les données primaires collectées auprès de la Commission Technique de Réhabilitation (CTR, 2022), portant sur un échantillon...
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| Auteurs principaux: | , |
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| Formato: | Article ou chapitre numérique |
| Idioma: | Français |
| Publicado em: |
2026
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| Assuntos: | |
| Acesso em linha: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |