Management du capital humain dans les entreprises publiques camerounaises. Un essai de théorisation et de modélisation

L’objectif de cet article est d’analyser le management du capital humain dans les entreprises publiques camerounaises. En empruntant une approche logico-inductive, il mobilise les données primaires collectées auprès de la Commission Technique de Réhabilitation (CTR, 2022), portant sur un échantillon...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Authors: Ondoua Biwolé, Viviane, Kobou, Georges
Format: Article ou chapitre numérique
Language:Français
Published: 2026
Subjects:
Online Access:Accès Université d'Orléans et IFPM
Accès Université d'Orléans et IFPM

Internet

https://ezproxy.univ-orleans.fr/login?url=https://shs.cairn.info/revue-internationale-des-sciences-de-l-organisation-2026-2-page-51?lang=fr
https://ezproxy.univ-orleans.fr/login?url=https://doi.org/10.3917/riso.022.0052